医疗护理人员岗位责任制　　

所属部门：经营管理科　　

直接领导：医务所负责人（医务所负责人的直接领导为经营管理科长）　　

工作内容：负责全院教职工及学生的医疗保健工作及其它临时性工作　　

岗位责任制：　　

一、爱岗敬业，具有团队精神，密切配合他人工作；遵守学院的各项规章制度，严格要求自己，提高工作效率，谨防各种事故的发生；因工作失误造成的损失按照学院的制度承担相应的责任。　　

二、热爱本职工作，勤恳敬业、忠于职守、服从安排、热情服务。认真完成　　

本部门考核指标，做到不迟到，不早退，有事向部门主管请假。　　

三、按照值班制度参与24小时值班，认真完成本班的各种诊病、护理工作及清洁消毒工作，按规定做好交接班手续并要有记录。　　

四、诊病工作，做到仔细诊断，分析病情，认真记录。对危重、疑难病例及时请示会诊或护送转院，以防漏诊、误诊延误病情。　　

五、做好护理工作，认真执行“三查七对”制度，严格无菌操作，作好无菌　　

物品、器械及抢救药械物的准备工作。护理操作熟练，热情耐心，尽量减少病人的痛苦和心理负担。　　

六、严格按照医嘱发药，治病，认真核对姓名、药名、剂量、用法等，防止错服漏服，杜绝医疗事故的发生。　　

七、认真完成全院教职工和学生乙肝病体检及其他突发性传染病的预防，隔离工作，以及乙肝等疫苗的接种工作。　　

八、作好药品、医疗器械的管理和检查工作，及时预防和发现药物变质、过期、失效等现象的发生。按规定拟定药品的采购计划，验收核查购进药品，及时记账，同时按规定算出药物零售价格。月末按时对药品进行盘点、核算，保证帐与实物相符。　　

九、完成学生体检工作，建立健康档案并妥善保管。　　

十、配合各级领导工作，接受并认真完成各种临时调派工作。