汪洋再赴深圳听取富士康事件情况汇报
作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2010-05-30
新华网广州5月29日电(记者吴涛)今年以来,富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件,中央领导和广东省委、省政府对此高度重视,多次作出重要指示。深圳市及时成立了专门小组,多次召开会议进行专题研究,部署有关应对工作,有关领导深入企业协调对策,防止事态继续扩大。
29日,中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋再次赴深圳主持召开工作座谈会,听取深圳市和有关部门关于富士康员工连续跳楼事件的情况汇报,分析事故频发原因,进一步研究解决问题的措施和方法。
座谈会上,汪洋要求当地党委、政府,富士康科技集团,企业员工和社会各方面共同努力,采取切实可行措施,全力防止类似事件再次发生。要督促企业改进管理,加强对员工的人文关怀,保障员工合法权益。要在非公有制企业中完善工会组织,优化企业用工管理环境,建立和谐的劳动关系。各有关部门和社会团体要积极组织各类文体活动,增强员工之间的互助交流,强化心理干预的针对性,缓解工作压力和紧张情绪,呼吁青年员工珍惜生命,珍爱家庭,热爱生活,共构和谐。
汪洋强调,各级党委、政府和企业在加快转变经济发展方式过程中不仅要关注资源、项目、环境等“物”的因素,更要始终坚持“以人为本”的发展理念。要着眼长远,标本兼治,切实把化解危机、解决问题的过程作为引导企业提高管理水平、加强人文关怀、增强员工对企业认同感和凝聚力的过程,切实转变和优化企业管理模式,让经济发展的成果更好地惠及广大人民群众。
29日,中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋再次赴深圳主持召开工作座谈会,听取深圳市和有关部门关于富士康员工连续跳楼事件的情况汇报,分析事故频发原因,进一步研究解决问题的措施和方法。
座谈会上,汪洋要求当地党委、政府,富士康科技集团,企业员工和社会各方面共同努力,采取切实可行措施,全力防止类似事件再次发生。要督促企业改进管理,加强对员工的人文关怀,保障员工合法权益。要在非公有制企业中完善工会组织,优化企业用工管理环境,建立和谐的劳动关系。各有关部门和社会团体要积极组织各类文体活动,增强员工之间的互助交流,强化心理干预的针对性,缓解工作压力和紧张情绪,呼吁青年员工珍惜生命,珍爱家庭,热爱生活,共构和谐。
汪洋强调,各级党委、政府和企业在加快转变经济发展方式过程中不仅要关注资源、项目、环境等“物”的因素,更要始终坚持“以人为本”的发展理念。要着眼长远,标本兼治,切实把化解危机、解决问题的过程作为引导企业提高管理水平、加强人文关怀、增强员工对企业认同感和凝聚力的过程,切实转变和优化企业管理模式,让经济发展的成果更好地惠及广大人民群众。
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