在培训和鉴定工作逐步走上轨道的同时，培训中心把建立和健全各项规章制度提到议事日程，以保证培训鉴定工作健康、有序、顺利发展。先后起草修订了《考务管理规定》、《考试处罚规定》、《评分原则》《考场原则》、考场规则》、《监考员守则》、《考评员守则》、《鉴定复评规则》、《班主任工作规则》等十一个文件。7月份还将陆续出台部分规章制度，从而保证培训鉴定工作有章可循，违章必究，有序发展。
培训中心5月组织了六个班次的中级职业技能资格的培训与鉴定考试。其中，物流员171人，国际单证员39人，制图员22人，推销员42人，电子商务员24人，秘书27人。推销员、电子商务员、制图员于28日进行了鉴定考试，通过率均达70%以上。本次培训和鉴定考试职业工种类别多，共六个；规模大，累计达325人次，几乎涵盖所有的系部；针对性较强，各工种都是本院的主要专业。
六月份，培训中心先后组织了在校学生和少量社会人士报名参加职业资格鉴定培训，共有487人次，涉及的工种有中高级推销员、中级制图员、中级物流员、中级秘书、中级电子商务员、中级人力资源管理员、国际商务单证员等7个职业（工种）。其中已组织培训的348人，通过鉴定认证的244人，正在鉴定有待认证的129人。
另外，为调动学生考取驾照的积极性，培训中心还反复多次与新里程汽车驾驶员服务有限公司进行协商，调整考照收费层次。